Recursos
A UJJI trata de mudança comportamental por meio da aplicação de ciências biológicas e gamificação. É da nossa natureza nos dedicarmos a pesquisas e experimentos para explorar ainda mais como os humanos aprendem, interagem e impactam nosso ambiente de trabalho em constante mudança.
CONFIRA NOSSOS RECURSOS
ESTUDO DE CASO DA DOJI
Como a Doji atualizou as equipes sobre SOPs de conformidade e sustentabilidade
ESTUDO DE CASO DA FLOWLA
Como a Flowla sincronizou a cultura e o valor do produto para revolucionar jornadas de compra perfeitas
ESTUDO DE CASO DA CONNECTD
Como conectou a geração e o crescimento de leads turbinados da semente à série A
ESTUDO DE CASO DA FLOWLA
Como a Flowla sincronizou a cultura e o valor do produto para revolucionar jornadas de compra perfeitas
ESTUDO DE CASO DA AYA DATA
Como a Aya Data construiu uma equipe de alto desempenho em meio a seu ambiente de escalabilidade acelerada
ESTUDO DE CASO DA FLUID
Como a Fluid usa a UJJI para inspirar mudanças comportamentais em seus funcionários e, ao mesmo tempo, aprimorar suas habilidades remotamente
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MANUAL
AI + L&D = 📈
A IA tem um imenso potencial para ajudar a equipe de T&D a escalar processos e melhorar os programas de treinamento. Saiba como em nosso guia abrangente.
PESQUISA
A nova geração de trabalho:
Esclarecendo os trabalhadores da geração Z e da geração Y e seu impacto em nosso ambiente de trabalho em constante mudança
DOSSIÊ
A ciência por trás do UJJI:
Como aprender sobre os preconceitos e heurísticas nas decisões diárias de trabalho pode ajudar a impulsionar mudanças comportamentais positivas individuais e coletivas
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